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O ponto digital para empresas híbridas tem se destacado como uma solução eficiente para registrar a jornada de colaboradores que atuam de modo híbrido.
A saúde mental no trabalho híbrido é um tema que vem sendo debatido por gestores no mundo todo. Afinal, como equilibrar as rotinas híbrida e presencial com qualidade? Entenda aqui!
Fazer controle de jornada no trabalho híbrido é essencial para as empresas. Porém, o método deve permitir que os colaboradores façam o registro de qualquer lugar.
Contar com um checklist trabalho híbrido ajuda a sua empresa a se adaptar rapidamente a esse formato de trabalho e garantir a produtividade dos colaboradores.
O fim do trabalho remoto parece ser uma realidade em muitos países. Entretanto, o presencial diário ficou no passado. Nesse cenário, o trabalho híbrido ganha espaço.
A implantação de sistema de ponto é essencial a empresa. Por meio dos registros, a empresa assegura o cumprimento da jornada de trabalho e o pagamento dos encargos trabalhistas.
Para evitar problemas com a lei, é preciso seguir normas na hora de fazer a mudança para o trabalho híbrido. Além disso, estratégias ajudam a aproveitar as vantagens desse modelo.