Jornada e ponto

A fim de economizar recursos, muitas empresas investem em sistemas de controle de ponto gratuito. Porém, será que esse tipo de solução é funcional? Entenda aqui!

Existem diversos tipos de controle de ponto no trabalho híbrido. Conhecer quais são eles é fundamental para assegurar a segurança jurídica das empresas que adotam esse formato de trabalho.

Aqui abordaremos os tipos de escala de trabalha e como gerenciar cada uma para garantir a organização e produtividade dos colaboradores.

O registro da jornada de trabalho é fundamental para a organização e o funcionamento de uma empresa. Assim sendo, ter um colaborador que não bate ponto integrando o quadro de funcionários prejudica toda a companhia, pois dificulta processos do departamento pessoal, como o fechamento da folha de pagamento, e traz inseguranças jurídicas. Dessa forma, a

O controle de jornada é obrigatório pela Legislação. Mas, o esquecimento de ponto pode ser descontado? Trazemos a resposta, neste artigo.

Um sistema para controle de ponto e reservas de posições de trabalho é essencial para o sucesso do modelo híbrido.

O controle de ponto digital otimiza todos os processos de organização e acompanhamento da jornada de trabalho dos profissionais da empresa. Eles são a solução tecnológica que você precisa para a marcação exata e simplificada.

Entenda aqui como implementar o controle de ponto na sua empresa e obter maior segurança jurídica. Confira o artigo completo.

O controle de frequência dos funcionários requer método e organização, sendo fundamental para o cumprimento da legislação, precisão nos cálculos e transparência na relação trabalhista. Contar com uma ferramenta para registro de ponto torna a ação mais eficiente, dinâmica e segura. O acompanhamento assertivo da jornada de trabalho dos profissionais beneficia todo o organograma da