Decida quais os cookies que deseja permitir. O utilizador pode alterar estas configurações em qualquer momento. No entanto, por vezes pode obter visualizações ou resultados indisponíveis. Para obter informações sobre como excluir os cookies, consulte a função de ajuda do seu navegador.
Estes cookies são aqueles necessários para o site funcionar e não podem ser desligados em nossos sistemas. Eles geralmente são definidos apenas em resposta às ações feitas por você, como por exemplo, definir suas preferências de privacidade, fazer login ou preencher formulários. Caso queira, pode configurar seu navegador para bloqueá-lo ou alertá-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site podem não funcionar de forma adequada.
Os cookies analíticos fornecem informações sobre como este site está sendo usado para que possamos melhorar a experiência do usuário. Os dados capturados são agregados e anonimizados.
Os cookies de marketing fornecem informações sobre a interação do usuário com o conteúdo do nosso site, ajudando-nos a entender melhor a eficácia do nosso conteúdo de e-mail e website.
O controle de frequência dos funcionários é fundamental para o cumprimento da legislação trabalhista. Uma ferramenta para registro de ponto torna a ação mais eficiente e precisa.
Entender o que é preciso para montar um home office em casa é fundamental para a boa execução das tarefas e assim manter a produtividade.
O que diz a lei sobre trabalho híbrido? A legislação brasileira enquadra o modelo híbrido principalmente nas regras do teletrabalho (Art. 75-B da CLT), conforme a Lei nº 14.442/2022. Sendo assim, exige-se formalização em contrato ou aditivo, com definição de responsabilidades e custos, garantindo conformidade legal.
A escala de trabalho flexível surge como solução para empresas e profissionais atuarem com maior autonomia e produtividade.
A escala de trabalho híbrido emergiu como um dos modelos mais adaptáveis e eficientes no cenário corporativo atual. Unindo o melhor do trabalho presencial e remoto, essa abordagem oferece flexibilidade para colaboradores e empresas.
Descubra qual a diferença entre trabalho remoto e home office, com apoio da legislação e detalhes específicos.
Médios e grandes negócios em regime híbrido contam com nosso sistema para controle de ponto, jornada e
reservas de espaços de trabalho.
Médios e grandes negócios em regime híbrido contam com nosso sistema para controle de ponto, jornada e reservas de espaços de trabalho.
getdesk é um sistema de Reservas de Espaços de Trabalho e Controle de Ponto que otimiza recursos para empresas em regime híbrido.
getdesk é um sistema de Reservas de Espaços de Trabalho e Controle de Ponto que otimiza recursos para empresas em regime híbrido.
