Modelo de trabalho

O projeto-piloto da semana de 4 dias de trabalho chegou ao Brasil em 2023. Esse formato será testado em 21 empresas do país.

Para evitar problemas com a lei, é preciso seguir normas na hora de fazer a mudança para o trabalho híbrido. Além disso, estratégias ajudam a aproveitar as vantagens desse modelo.

O retorno ao presencial envolve diversas questões, desde o custo para empresa até o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. Por isso, esse assunto segue relevante nas companhias.

Qual será o futuro do trabalho híbrido é uma dúvida entre os gestores. Muitos se questionam: será que o regime híbrido veio para ficar? Descubra aqui.

A flexibilização das jornadas de trabalho trouxe diversos desafios para a relação trabalhista. Um dos principais são os desafios do presencial no trabalho híbrido.

As empresas preferem o trabalho híbrido, pois, esse formato promove benefícios para a organização e colabora no seu crescimento. Compreenda as razões dessa preferência em nosso artigo.

Especialistas reiteram: o modelo de trabalho híbrido é irreversível e veio para ficar. Entenda essa tendência!

Você sabe o real significado de trabalho híbrido? Essa modalidade vem ganhando cada vez mais espaço no mercado. Clique e saiba tudo!

Ter segurança jurídica é essencial. Por isso, é fundamental estabelecer um contrato de trabalho híbrido ao implementar esse modelo. Descubra aqui como fazer esse contrato!